Εντός του Δεκεμβρίου θα ληφθεί η απόφαση για την αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει από τον Ιανουάριο του 2019 και αφορά 400.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Το ΚΕΠΕ έχει προτείνει αύξηση 10% στον κατώτατο μισθό των 586 ευρώ, πράγμα που σημαίνει αύξησή του κατά 58 ευρώ τον μήνα, αλλά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει συστήσει, εμμέσως πλην σαφώς, μικρότερη αύξηση.
Συγκεκριμένα, στην πρώτη μεταμνημονιακή έκθεσή της για την Ελλάδα, η Κομισιόν σημείωσε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού πρέπει να είναι εναρμονισμένη με την αύξηση της παραγωγικότητας. "φωογραφίζοντας", σύμφωνα με αναλυτές μία αύξηση έως 3%.
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα επηρεάσει ανοδικά μια σειρά από άλλες παροχές, όπως τα επιδόματα ανεργίας και άλλα επιδόματα και βοηθήματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ, καθώς και τις κατώτατες εισφορές του ΕΦΚΑ.
Παράλληλα, από τον Ιανουάριο του 2019 θα καταργηθεί και ο υποκατώτατος μισθός των 510 ευρώ για τους νέους έως 25 ετών.
Δείτε επίσης
- Τέλη κυκλοφορίας 2025: Χωρίς παράταση φέτος για την πληρωμή τους – Η τελική προθεσμία
- Ερωτήσεις και απαντήσεις για το νέο Πρόγραμμα «Σπίτι μου ΙΙ»- Ποιους αφορά
- Νέα έρευνα του ΙΝΕΜΥ-ΕΣΕΕ για το χριστουγεννιάτικο τραπέζι: Πόσο θα κοστίσει φέτος
- ΟΠΕΚΑ-Επίδομα παιδιού: Άνοιξε η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων
- Καταβάλλονται έκτακτα και τακτικά επιδόματα από τον ΟΠΕΚΑ
Σχετικά άρθρα
- Κατώτατος μισθός: Πληθωρισμός και παραγωγικότητα θα καθορίζουν το ύψος
- Αύξηση κατά 46% στον κατώτατο μισθό έως το 2027
- Σε ισχύ από σήμερα ο νέος κατώτατος μισθός
- Κατώτατος μισθός: Τι σημαίνει η αύξηση στα 830 ευρώ – Τα “καθαρά”, οι τριετίες και τα επιδόματα
- Κατώτατος μισθός: Αύριο η ανακοίνωση για την νέα αύξηση του
