Τι προβλέπει η εγκύκλιος για την εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού
![Τι προβλέπει η εγκύκλιος για την εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού](/images/made/images/uploads/posts/720_200076_f96d9041e0-b49506e42da40cb3_856_481_76.jpg)
Υπεγράφη από την υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου η εγκύκλιος με τις οδηγίες για την εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.
"Από την 1η Φεβρουαρίου 2019 ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 650 ευρώ και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 29,04 ευρώ και ισχύουν χωρίς ηλικιακή διάκριση.Ο κατώτατος μισθός προσαυξάνεται κατά 10% για κάθε διαμορφωμένη τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες", όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας.
![](/images/made/files/uploads/general/208565_aeed3f2652-a590880137ee8fa2_637_177.png)
Το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνεται κατά 5% για κάθε διαμορφωμένη τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες.
![](/images/made/files/uploads/general/208565_b4f62bc052-b955665de0eab4ef_637_240.png)
Οι εργοδότες υποχρεούνται να δηλώσουν τη μεταβολή αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού, υποβάλλοντας στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» έως τις 28/02/2019 το έντυπο Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένο μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών, σημειώνεται στη σχετική ανακοίνωση.
Δείτε επίσης
-
Δεν υπάρχουν καταχωρήσεις
Σχετικά άρθρα
- Κατώτατος μισθός: Πληθωρισμός και παραγωγικότητα θα καθορίζουν το ύψος
- Αύξηση κατά 46% στον κατώτατο μισθό έως το 2027
- Σε ισχύ από σήμερα ο νέος κατώτατος μισθός
- Κατώτατος μισθός: Τι σημαίνει η αύξηση στα 830 ευρώ – Τα “καθαρά”, οι τριετίες και τα επιδόματα
- Κατώτατος μισθός: Αύριο η ανακοίνωση για την νέα αύξηση του