Επίδομα αδείας υποχρεούται να καταβάλει και φέτος ο εργοδότης στους μισθωτούς εργαζόμενους του παρά την κρίση του κορονοϊού, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.
Σημειώνεται ότι το επίδομα αδείας είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας.
Μεταξύ άλλων επισημαίνεται πως ο κάθε ενδιαφερόμενος εργαζόμενος μπορεί να ενημερωθεί για το πόσες ημέρες άδειας δικαιούται ακολουθώντας τα παρακάτω βήματα:
-Να επισκεφτεί τη διαδικτυακή πλατφόρμα του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ μέσω της οποίας μπορεί να υπολογίσει τις ημέρες της καλοκαιρινής του άδειας.
- Εν συνεχεία θα πρέπει στη συγκεκριμένη φόρμα να συμπληρώσει τις ημέρες εργασίας (πενθήμερη ή εξαήμερη), τα έτη εργασιακού βίου (σε οποιοδήποτε εργοδότη) και την ημερομηνία πρόσληψης στην εργασία του.
-Και μετά να υπολογίσει την καλοκαιρινή άδεια που του αναλογεί πατώντας εδώ
Δείτε επίσης
- ΑΔΜΗΕ: Ετήσιο όφελος 800 εκατ. ευρώ από τις διασυνδέσεις Κυκλάδων και Κρήτης
- Οι πληρωμές της νέας εβδομάδας
- Επίδομα στέγασης και επιστροφή ενοικίου: Νέες διευκρινίσεις για τη χορήγησή τους
- Ακρίβεια: Ποιες είναι οι 4 χώρες που έχουν μεγαλύτερο πληθωρισμό από την Ελλάδα
- Ιδιοκτήτες με οφειλές: Πέφτει στο 5% η παρακράτηση σε μεταβιβάσεις ακινήτων
Σχετικά άρθρα
