Επίδομα αδείας υποχρεούται να καταβάλει και φέτος ο εργοδότης στους μισθωτούς εργαζόμενους του παρά την κρίση του κορονοϊού, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.
Σημειώνεται ότι το επίδομα αδείας είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας.
Μεταξύ άλλων επισημαίνεται πως ο κάθε ενδιαφερόμενος εργαζόμενος μπορεί να ενημερωθεί για το πόσες ημέρες άδειας δικαιούται ακολουθώντας τα παρακάτω βήματα:
-Να επισκεφτεί τη διαδικτυακή πλατφόρμα του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ μέσω της οποίας μπορεί να υπολογίσει τις ημέρες της καλοκαιρινής του άδειας.
- Εν συνεχεία θα πρέπει στη συγκεκριμένη φόρμα να συμπληρώσει τις ημέρες εργασίας (πενθήμερη ή εξαήμερη), τα έτη εργασιακού βίου (σε οποιοδήποτε εργοδότη) και την ημερομηνία πρόσληψης στην εργασία του.
-Και μετά να υπολογίσει την καλοκαιρινή άδεια που του αναλογεί πατώντας εδώ
Δείτε επίσης
- Χρήσιμες συμβουλές λίγο πριν από τη Black Friday – Πώς θα κάνετε ασφαλείς αγορές
- ΕΝΦΙΑ: Πώς θα κερδίσετε έκπτωση
- Τέλη κυκλοφορίας: Μέχρι πότε καταβάλλονται εμπρόθεσμα – Πώς μπορείτε να τα πληρώσετε χωρίς κωδικούς
- Προϋπολογισμός: Στις 20.000 οι νέοι διορισμοί και προσλήψεις το 2026
- Oι πληρωμές της εβδομάδας
Σχετικά άρθρα
