Από 40 κύματα αναμένεται να περάσει όπως όλα δείχνουν η αύξηση του κατώτατου μισθού μετά την αποχώρηση της ΓΣΕΕ από τον διάλογο με το υπουργείο Εργασίας και τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους.
Σύμφωνα με την ΓΣΕΕ δεν έχει κανένα νόημα να συμμετάσχει σε μια διαδικασία όπου ο μισθός αντί να συναποφασίζεται από τους κοινωνικούς εταίρους, τον καθορίζει η κυβέρνηση, η οποία έχει προαναγγείλει ότι θα δοθούν τρείς αυξήσεις για το 2025, το 2026 και το 2027 με τις οποίες ο μισθός θα διαμορφωθεί ως το 2027 στα 950 ευρώ.
Για το λόγο αυτόν δεν θα καταθέσει και καμία πρόταση για την αύξηση που θα πρέπει να πάρει ο κατώτατος μισθός στη φετινή διαδικασία που έχει ήδη ξεκινήσει. Μάλιστα σύμφωνα με πληροφορίες δεν αποκλείεται να υπάρξει σύντομα και άλλη αποχώρηση από τον διάλογο για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Όλα αυτά 2 μήνες πριν την νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου.
Πόσο θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός
Όπως όλα δείχνουν ο κατώτατος μισθός αναμένεται να αυξηθεί σε ποσοστό 5%-6%, δηλαδή 40 με 50 ευρώ τον μήνα με αποτέλεσμα από 830 ευρώ που είναι σήμερα να φτάσει στα 870 με 880 ευρώ. Η αύξηση αφορά 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και θα συμπαρασύρει τις αμοιβές και των 700.000 δημοσίων υπαλλήλων
Στόχος είναι μέχρι το 2027 ο κατώτατος μισθός να συνεχίσει να αυξάνεται έως ότου διαμορφωθεί στα επίπεδα των 950 ευρώ.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι την επόμενη τριετία 2025, 2026 και 2027 θα πρέπει να δοθούν μεσοσταθμικές αυξήσεις της τάξης των 40 με 50 ευρώ ετησίως, ώστε από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί στα 870, με 880 ευρώ την άνοιξη του 2025, στα 910 ευρώ το 2026 και στα 950 ευρώ ή και πιο πάνω το 2027. Στα ίδια επίπεδα θα ανέλθει και ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο. Αξίζει να σημειωθεί ότι φέτος ενεργοποιείται ο νέος τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού.
Ποιος είναι ο νέος μηχανισμός
Ο νέος μηχανισμός διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού προβλέπει ότι από το 2025 ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο δεν μπορεί να υπολείπεται του εκάστοτε κατώτατου μισθού.
Μέχρι και το 2027 ο κατώτατος μισθός θα καθορίζονται με το ισχύον σύστημα, δηλαδή με τη διαδικασία διαβούλευσης των κοινωνικών εταίρων μέσω προτάσεων με την τελική απόφαση για το ποσοστό αύξησης να λαμβάνεται από την κυβέρνηση.
Το ισχύον σύστημα θα εφαρμοστεί για το 2025, 2026 και 2027 με τρείς αλλαγές:
Τη ρύθμιση για τους απασχολούμενους στον δημόσιο τομέα, ώστε ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο να μην υπολείπεται από τον εκάστοτε κατώτατο μισθό.
Την προσθήκη κριτηρίων για τον καθορισμό του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομίσθίου ώστε να λαμβάνεται υπόψη η αγοραστική δύναμη το κόστος διαβίωσης, και το γενικό επίπεδο των μισθών, καθώς και ο ρυθμός αύξησής τους.
Τη δημιουργία Επιστημονικής Επιτροπής τεχνοκρατών και Συμβουλευτικής Επιτροπής από τους κοινωνικούς εταίρους για τη διατύπωση προτάσεων σχετικά με το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού αλλά και για την εφαρμογή των μισθολογικών διαφοροποιήσεων και των κρατήσεων επί του νομοθετημένου μισθού.
Δείτε επίσης
- e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πληρώνονται σήμερα και ποιοι αύριο
- Εφορία: Ποιες συναλλαγές μπορούν να κάνουν οι φορολογούμενοι από το κινητό τους τηλέφωνο
- Πόσο εκτεθειμένη είναι η Ελλάδα στις νέες πολιτικές του Τραμπ – Τι λένε οι διεθνείς οίκοι
- Προϋπολογισμός: Πρωτογενές πλεόνασμα 8,7 δισ. ευρώ το 2024 - Ποιοι φόροι υπεραπέδωσαν
- Αγρότες: Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο για τη ρύθμιση των κόκκινων δανείων
Σχετικά άρθρα
- Κατώτατος μισθός: Πόσο θα αυξηθεί σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα το 2025
- Κατώτατος μισθός: Αρχίζουν οι διαβουλεύσεις για τη νέα αύξηση
- Μιχαηλίδου: Επαφές με τους κοινωνικούς εταίρους για τον νέο κατώτατο μισθό
- Στα 780 ευρώ ο νέος κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου
- Κατώτατος μισθός: Πότε θα γίνουν οι ανακοινώσεις για τη νέα αύξηση
