Τι δείχνουν τα στοιχεία για τις νέες θέσεις εργασίας
Δημιουργήθηκαν νέες επιχειρήσεις και νέες θέσεις εργασίας το 2019 είπε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της ηλεκτρονικής καταγραφής των ετήσιων ροών απασχόλησης στο «ΠΣ Εργάνη» για το 2019.
«Θετική η αποτίμηση στα αποτελέσματα της ηλεκτρονικής καταγραφής των ετήσιων ροών απασχόλησης στο «ΠΣ Εργάνη» για το 2019. Οι νομοθετικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης Μητσοτάκη, οι διαρθρωτικές αλλαγές που τολμήσαμε στην αγορά εργασίας, το νέο αυστηρό πλαίσιο καταπολέμησης της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας με τους αυξημένους ελέγχους και οι αναπτυξιακές προοπτικές αρχίζουν να αποδίδουν στο σύνολο της απασχόλησης και της οικονομίας, με τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων και νέων θέσεων εργασίας.To 2020 αποτελεί το έτος-ορόσημο της νέας δεκαετίας που ξεκινάει με τους καλύτερους οιωνούς για τους εργαζόμενους και την Ελλάδα» τόνισε χαρακτηριστικά ο υπουργός Εργασίας σε δήλωσή του.
Αναλυτικά τα αποτελέσματα του συστήματος Εργάνη σχετικά με τις αποδοχές δείχνουν τα εξής:
Ένας στους τρεις εργαζομένους αμείβεται με λιγότερα από 700 ευρώ μηνιαίως, ενώ ένας στους δυο εισπράττει κάτω από 800 ευρώ.
Σε σύνολο 1.986.336 εργαζομένων το 2019, σύμφωνα με το ετήσιο δελτίο του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, οι 406.416 εργαζόμενοι αμείβονται με μισθό ως 500 ευρώ.
-Συνολικά 406.416 εργαζόμενοι αμείβονται σε μηναία βάση λιγότερα από 500 ευρώ
- Στη ζώνη 401-600 ευρώ βρίσκονται 65.179 εργαζόμενοι και η συγκεκριμένη ομάδα εμφανίζεται μειωμένη κατά 150.971 άτομα.
- Αυξημένη κατά 59.484 άτομα είναι η κατηγορία 601-700 ευρώ και φτάνει τα 233.116 άτομα.
- Συνολικά 248.027 εργαζόμενοι λαμβάνουν μεταξύ 701 ευρώ και 800 ευρώ μηνιαίως. Ο αριθμός είναι μεγαλύτερος κατά 79.737.
-Παρατηρείται ότι το 2019 ο συνολικός αριθμός των επιχειρήσεων που απασχολούν προσωπικό αυξήθηκε κατά 3,07% σε σχέση με το 2018.
-Οι θέσεις απασχόλησης το 2019 σε σχέση με τον προηγούμενο χρόνο αυξήθηκαν κατά 4,45%
-Διαπιστώνεται, επίσης, ότι ο συνολικός αριθμός των εργαζόμενων κατά το έτος 2019 αυξήθηκε κατά 78.391 σε σχέση με το 2018, δηλαδή ποσοστό αύξησης 4,11%
-Σημειώνεται ότι το 2019 αυξήθηκαν οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης σε σχέση με το 2018 κατά 5,02%
-Διαπιστώνεται ότι από το σύνολο των νεοεισελθέντων εργαζομένων στην αγορά εργασίας, το 83,83% απασχολείται με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.
-Αυξήθηκε, επίσης, στο σύνολο της μισθωτής εργασίας, το ποσοστό πλήρους απασχόλησης σε σχέση με το προηγούμενο έτος κατά 0.6%
-Το 2019 παρατηρείται, επίσης, μείωση των εργαζόμενων με αμοιβές χαμηλής κλίμακας σε σχέση με το 2018
Οι αποδοχές των εργαζομένων
Όπως προκύπτει από τους παρακάτω πίνακες της ηλεκτρονικής καταγραφής των ετήσιων ροών απασχόλησης στο «ΠΣ Εργάνη» για το 2019 οι αποδοχές των εργαζομένων διαμορφώνονται ως εξής:
Ένας στους τρεις εργαζομένων αμείβεται με λιγότερα από 700 ευρώ μηνιαίως, ενώ ένας στους δυο εισπράττει κάτω από 800 ευρώ.Αναλυτικά:
-Συνολικά 406.416 εργαζόμενοι αμείβονται σε μηναία βάση λιγότερα από 500 ευρώ
- Στη ζώνη 401-600 ευρώ βρίσκονται 65.179 εργαζόμενοι και η συγκεκριμένη ομάδα εμφανίζεται μειωμένη κατά 150.971 άτομα.
- Αυξημένη κατά 59.484 άτομα είναι η κατηγορία 601-700 ευρώ και φτάνει τα 233.116 άτομα.
- Συνολικά 248.027 εργαζόμενοι λαμβάνουν μεταξύ 701 ευρώ και 800 ευρώ μηνιαίως. Ο αριθμός είναι μεγαλύτερος κατά 79.737.
Διαβάστε ολόκληρη την έκθεση του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη για το 2019 εδώ
Δείτε επίσης
- Προϋπολογισμός 2025: Οι αλλαγές μέσα από 16 ερωταπαντήσεις
- e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ: Ποιοι πάνε σήμερα στα ΑΤΜ
- Συντάξεις Δεκεμβρίου: Όλες οι ημερομηνίες πληρωμής των δικαιούχων
- Προϋπολογισμός 2025: Τι προβλέπει για μισθούς, συντάξεις και φόρους
- Πού θα ταξιδέψουν οι Έλληνες την περίοδο των Χριστουγέννων - Μέχρι 10% η αύξηση στο κόστος
Σχετικά άρθρα
- Πώς θα αυξηθούν μισθοί σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
- Διαφανείς και προβλέψιμοι όροι εργασίας - Τι προβλέπει κοινοτική οδηγία
- Εργασία: Ποιόυς έπληξε περισσότερο η πανδημία;
- Ποιοι είναι οι τρεις περισσότερο στρεσογόνοι παράγοντες για τους εργαζόμενους
- Σωκράτης Βαρδάκης: «Καμία ανοχή σε αντεργατικές πρακτικές»